Η εκπαιδευτική δομή που με τόσο κόπο κτίστηκε τα προηγούμενα χρόνια και αποτελεί στολίδι για την περιοχή κινδυνεύει με απαξίωση καθώς οι εκπαιδευτές του κινδυνεύουν να μείνουν απλήρωτοι καθώς δε στέλνονται παρουσιολόγια, όπως ανακοίνωσε το ΙΝΕΔΕΒΙΜ.
Αναλυτικά η ανακοίνωση του Ιδρύματος Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης
Η νέα διοίκηση του ΙΝΕΔΙΒΙΜ, από την πρώτη στιγμή είχε επισημάνει το στρεβλό σύστημα λειτουργίας των εκπαιδευτών των ΣΑΕΚ (πρώην ΔΙΕΚ). Με αποτέλεσμα τα δικαιολογημένα παράπονα των ανθρώπων που ταλαιπωρούνται από την μη έγκαιρη υπογραφή των συμβάσεών τους και, φυσικά, την πληρωμή τους.
Η μη έγκαιρη πληρωμή εκπαιδευτών που έχουν ήδη ολοκληρώσει τη δουλειά τους – εκτός από προβληματικό και στενάχωρο για όλους μας – είναι και τελείως έξω από τη φιλοσοφία της νέας διοίκησης του ΙΝΕΔΙΒΙΜ.
Άλλωστε, η μη έγκαιρη υπογραφή των συμβάσεων με το ΙΝΕΔΙΒΙΜ, επιφέρει και στο ίδιο το ίδρυμα πολύ μεγάλα πρόστιμα από τον ΕΦΚΑ.
Κατόπιν αυτών, σας γνωρίζουμε ότι η πρόεδρος του ΙΝΕΔΙΒΙΜ κα Άννα Ροκοφύλλου – παρά τις εγγενείς δυσκολίες – κατάφερε να δρομολογήσει τις διαδικασίες, ώστε να πληρωθεί το 87% των υποχρεώσεών επί του συνόλου των εκπαιδευτών και το 97% όσων υπάγονται στον ΕΦΚΑ, στις 27 Απριλίου, πριν το Πάσχα δηλαδή. Σημειώνεται ,ότι οι καταβολές γίνονται από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών (ΕΑΠ), δύο φορές, στις 13 και στις 27 κάθε μήνα.
Ειδικότερα:
Υπάρχουν 9.000 συμβάσεις που έχουν συναφθεί με 7.295 εκπαιδευτές. Από αυτούς, οι 6.511 υπάγονται στον ΕΦΚΑ. Οι 6.272 εξ αυτών, ποσοστό σχεδόν 97%, θα πληρωθούν στις 27 Απριλίου.
Από τα εναπομείναντα 239 άτομα με καθεστώς ΕΦΚΑ, οι 199 έχουν αποστείλει λάθος δικαιολογητικά, ενώ 40 εκπαιδευτές από 2 ΣΑΕΚ (18 άτομα στον Αποκόρωνα Χανίων και 22 στη Νάξο) δεν έχουν αποστείλει τα παρουσιολόγια.
Όσον αφορά στους υπόλοιπους 784 εκπαιδευτές που πληρώνονται με Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών, επειδή οι διαδικασίες που ακολουθούνται για την πληρωμή τους είναι διαφορετικές, θα ενταχθούν στην δεύτερη δόση πληρωμής της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, στις 13 Μαΐου.
Δρομολογούνται ταυτόχρονα οι διαδικασίες ώστε το επόμενο εξάμηνο να αντιμετωπίσουμε το θέμα της έγκαιρης υπογραφής συμβάσεων ώστε να μην επαναληφθεί το φαινόμενο, παρά το υπάρχον στρεβλό σύστημα.
Κατόπιν αυτών, καθίσταται σαφές ότι η νέα διοίκηση του ΙΝΕΔΙΒΙΜ σκύβει με ενσυναίσθηση και επίγνωση πάνω από τα προβλήματα που ανακύπτουν διαρκώς και βρίσκει λύσεις.
Όπως κάναμε πρόσφατα με την ακύρωση του αντιτίμου στέγασης για τους φοιτητές, το οποίο κυμαίνονται από 5 μέχρι 45 ευρώ τον μήνα, δηλαδή από 60 έως 540 ευρώ τον χρόνο, ελαφρύνοντας τις οικογένειές τους από μια σημαντική επιβάρυνση. Όπως γίνεται και με την διαρκή μέριμνά μας για την βελτίωση της σίτισης αλλά και τον εκσυγχρονισμό των εγκαταστάσεων των Εστιών αρμοδιότητας ΙΝΕΔΙΒΙΜ.
Η νέα διοίκηση και η πρόεδρος του Ιδρύματος κα Άννα Ροκοφύλλου, είναι πάντα στην διάθεση φορέων, εκπαιδευτών και φοιτητών για εποικοδομητικό διάλογο μέσα από τον οποίο πάντα προκύπτουν λύσεις. Άλλωστε, κοινός στόχος όλων μας είναι η βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, με σεβασμό στα χρήματα των φορολογουμένων πολιτών.
